為認真學習貫徹人力資源社會保障部、財政部《關于做好國有企業津貼補貼和福利管理工作的通知》（以下簡稱《通知》）精神，規范管理職工工資總額、津補貼和福利，興瀘集團于6月21日召開了薪酬規范化管理培訓會。各下屬子公司分管領導、相關部門負責人及經辦人員等80余人參會。

會議集體學習了《通知》關于制定完善津貼補貼制度、優化調整津貼補貼設置、合理確定確定津貼補貼項目水平、津貼補貼統一納入工資總額管理等四個方面的內容，組織參會人員對福利管理和企業負責人薪酬外待遇規范進行了研討。會議還通報了各下屬子公司在工資專項審計中被披露的問題，明確了落實工資總額和福利費管理有關政策規定的具體方法和操作要求。

通過本次培訓，讓參會人員對國有企業工資總額、津貼補貼和福利管理最新政策規定有了更加全面深入的理解，為各企業今后相關工作規范開展奠定了基礎。