近日，瀘州興瀘物業(yè)管理有限公司舉辦"興瀘物業(yè)+三新經(jīng)濟"主題創(chuàng)意沙龍，以輕松開放的交流形式，引導職工深入探討"三新經(jīng)濟"在物業(yè)領域的創(chuàng)新應用，同時前瞻性融入國家"十五五"規(guī)劃與平臺經(jīng)濟發(fā)展趨勢，為行業(yè)轉型升級注入新思路。

數(shù)據(jù)顯示，2024年我國"三新"經(jīng)濟增加值占GDP比重突破18%，展現(xiàn)出強勁增長勢頭。"十五五"時期，國家將進一步突出新質生產力的戰(zhàn)略地位，全面推進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。物業(yè)行業(yè)作為連接千家萬戶的基礎性服務產業(yè)，正迎來與"三新經(jīng)濟"深度融合的歷史性機遇。

沙龍匯聚了公司前中后臺多層級職工，打破職務界限，展開平等交流。大家從平臺經(jīng)濟模式出發(fā)，提出構建整合家政、維修、養(yǎng)老、零售等服務的社區(qū)數(shù)字化平臺，創(chuàng)造新的價值增長點。

圍繞"十五五"時期強調的五個"創(chuàng)新"，職工們結合行業(yè)特點提出了具體思路：科技創(chuàng)新方面，引入物聯(lián)網(wǎng)、人工智能建設智慧社區(qū)；產業(yè)創(chuàng)新方面，發(fā)展個性化、精準化的社區(qū)"微經(jīng)濟"服務；發(fā)展方式創(chuàng)新方面，推廣節(jié)能環(huán)保技術，建設綠色低碳社區(qū)；體制機制創(chuàng)新方面，優(yōu)化管理流程，為創(chuàng)新留出容錯空間；人才工作機制創(chuàng)新方面，培養(yǎng)適應"三新經(jīng)濟"要求的復合型人才。

此次活動通過營造非正式溝通環(huán)境，有效激發(fā)了職工的創(chuàng)新潛能。未來的物業(yè)企業(yè)將不再局限于傳統(tǒng)服務，而是有望升級為社區(qū)生活的組織者和數(shù)字生態(tài)的構建者，真正成為連接千家萬戶、賦能美好生活的社區(qū)平臺運營商。