“十五五” 時期是興瀘投資集團（以下簡稱集團）推動戰略升級、譜寫瀘州高質量發展新篇章的關鍵階段。為響應集團 “興瀘有我?我為興瀘”“十五五” 規劃建言獻策活動倡議，興瀘商貿公司（以下簡稱公司）迅速行動，旨在凝聚全體職工智慧，為集團規劃編制和公司自身發展筑牢智慧根基。

活動啟動后，公司領導高度重視，立即召開專項會議部署，明確任務節點與責任分工。通過公司內部辦公平臺、部室微信群等線上渠道，以及線下討論會等形式，多維度宣傳造勢，營造 “人人參與、人人獻策” 的濃厚氛圍。同時號召全體員工立足崗位實際，圍繞產業發展、經營管理、人才建設等重點方向踴躍建言，后續對優質建言精心篩選、擇優上報集團。

此次活動有效激發了公司員工的主人翁意識與創新活力，既為集團 “十五五” 規劃貢獻了基層智慧，也為公司自身發展凝聚了奮進力量，助力集團與公司協同發展，共赴高質量發展新征程。